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e成科技成功签约丽人丽全渠道赋强人力人力本钱办理
来源:未知    作者admin:    点击数:     发布日期:2019-04-10 16:29

  作为HR TECH的带领者,e成科技的BARBEL人工智能尝试室具有跨越50名算法工程师,此中蕴含2位首席科学家,团队规模和实力位居国内HR TECH行业之首。基于第三代自主建立的职场学问图谱,和亿万级数据锻炼量,e成科技的人工智能手艺曾经可以或许协助企业“慧眼识才”。在手艺平安和不变性方面,e成科技也是HR范畴国内首家通过最严酷的UKAS ISO270001认证的公司,完美确当地化摆设和外部体系数据对接威力曾经博得了安然、万科、绿城等各行业龙头企业在内的数千家付费客户。

  同时,e成科技专一于供给一站式AI聘请处理方案, 协助企业“更快” 找到“更对的人”。e成通过独占的AiTS实现智能化聘请流程办理,以及5年来悉心研发的“智强人岗婚配”、“人才品质打分”和“被动求职处理方案” 等焦点模块,片面提拔企业的聘请效能,而且为人才选聘和设置装备摆设供给数字化决策支撑。

  丽人丽妆已与欧莱雅、爱茉莉、皮尔法伯、汉高、拜尔斯道夫、高丝、嘉娜宝、LG集团9大化妆品集团,雅漾、碧欧泉、雪花秀、兰芝、美宝莲、妮维雅、施华蔻等50多家出名化妆品品牌竞争,此中多个品牌的天猫官方旗舰店均授权丽人丽妆经营。丽人丽妆一直对峙只卖授权正品的初心,期冀带给消费者优良而新鲜的购物体验。

  针对员工去职保存的问题,e成科技也为丽人丽妆定制了员工保存产物。一方面,体系能够基于行业畅通以及市场大数据为企业供给员工保存提议,另一方面,体系能够对内部员工,出格是焦点员工的数据样本进行阐发,阐发员工去职志愿,提出去职预警,提早干涉,留住想留的人才。

  丽人丽妆是一家集化妆品品牌平台经营、推广、客服一体化的电子商务公司,目前在代办署理出名品牌化妆品范畴处于电子商务平台领先职位地方,在业内享有极大声誉。

  近日,e成科技与上海丽人丽妆化妆品无限公司(以下简称“丽人丽妆”顺利签订竞争和谈,并成功召开项目启动会。丽人丽妆人力资本有关担任人以及e成科技项目构成员悉数参会,颁布发表两边将在员工聘请和人才办理事情长进行深度竞争。

  e成科技云人才库协助丽人丽妆深度整合人才资本,提高资本无效操纵率。人才库片面买通企业已有人才简历资本,主动分类办理,支撑自界说分类,主动更新破旧简历,归并去重,无效节约简历下载本钱。除了拾掇更新简历外,e成独占的深度算法手艺还协助企业实现主动人岗婚配,买通表里部人才池,为企业的空白岗亭保举最符合的人才。

  2007年,丽人丽妆在北京建立;2010年,上海丽人丽妆化妆品股份无限公司正式建立,总部位于上海,在北京设有分公司,在成都、杭州别离建立子公司,现具有1000多名优良的员工,是以后中国线上出名的化妆品经销商。是一家集化妆品品牌平台经营、推广、客服一体化的电子商务公司,目前在代办署理出名品牌化妆品范畴处于电子商务平台领先职位地方,在业内享有极大声誉。

  e成科技建立于2013年,是国内首家设立算法部分,并将人工智能和大数据使用于聘请处理方案的HR TECH企业。建立之初,e成科技就秉持制造人与使命新型毗连平台的愿景,将“赋能企业数字化人才决策”作为本身任务并不懈搏斗。作为顶尖AI手艺的崇奉者,e成科技不断努力于将AI使用于HR选用育留四大人才决策场景。

  e成科技的AiTS聘请流程办理体系除了协助企业实现聘请流程线上化以外,还操纵AI算法内核和先辈的人岗婚配手艺,协助企业倏地筛选主投简历,保举被动求职者,实现降本增效,为聘请提速。

  丽人丽妆已与欧莱雅、爱茉莉、皮尔法伯、汉高、拜尔斯道夫、高丝、嘉娜宝、LG集团9大化妆品集团,兰蔻、雅漾、碧欧泉、雪花秀、兰芝、美宝莲、妮维雅、施华蔻等50多家出名化妆品品牌竞争,此中多个品牌的天猫官方旗舰店均授权丽人丽妆经营。近年来丽人丽妆凭仗超卓的经营威力斩获多项大奖,包罗2018亚洲化妆品进口品代办署理商大奖、2018年度天猫金妆奖-优良竞争伙伴等。

  针对猎头真个人才资本,e成科技为丽人丽妆供给了猎头办理全场景处理方案,在线办理猎头供应商,在猎头上传简历时主动查重提示,并通过线上买卖平台间接完成人才婚配和线上买卖,节流高额猎头用度。

  跟着互联网贸易的倏地成长,公司规模也在不竭扩大,目前丽人丽妆已有员工跨越1000人,营业的倏地成长使丽人丽妆对付人才获取的需求日益增大,电商行业的敏捷迭代也让公司在员工留存上面对应战,现有的人力资本事情模式亟待鼎新。面临客户的近况和需求,e成科技为丽人丽妆供给了从员工聘请到保存的一系列数字化人才决策处理方案,具体包罗四个产物。

  通过智能云人才库、AiTS聘请流程办理、员工保存、猎头办理四个产物,e成科技为丽人丽妆供给了全方位的人才处理方案,笼盖了HR、猎头、人才库三大人才来历,贯穿聘请、入职、员工保存次要流程,通过AI手艺赋能企业人才本钱办理,吸纳优良人才,保存焦点员工,片面提高人才资本操纵效率,助力企业加快成长。

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