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护理人员工时问题 卫署提出改善方案

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今日基层护理工会筹备会聚集百人诉求劳动条件、工时及派班不合理的现象,卫生署表示,护理执业环境日趋严峻,行政院卫生署已于日前与多位护理团体代表及专家学者共同研拟完成「护理改革近中程计画」,提出6 大目标,10大策略及60项行动计画,同时订出期程,计划于102年底前完成相关方案,以解决护理长久以来的问题。

其中将于今年年底前明订三班护病比,有关评鉴项目及内容的整合,则将于近期即召开会议进行研议,务使最短时间内完成整併。针对团体诉求护理劳动条件差,排班不合理的现象,在十大策略中已提出「改善劳动条件,至103年全部回归正常工时」,卫生署并将与劳委会共同合作,使医疗院所落实劳基法的工时规範。

至于因派班时未考虑生活的规则性,且日、夜班轮班间隔休息时间过短,造成所谓「畸形班表」发生一事,卫生署将参酌相关意见并与劳委会研议后,依据劳基法订定工时规範,包括正常工时、轮班、休假等规定;也呼吁护理主管派班时应注意基层护理同仁生理时钟的适应。卫生署提出的改革计画行动方案中,已规划于今年进行基层护理主管领导能力训练及讨论,排班原则及技巧等为重要之能力训练项目之ㄧ。

卫生署强调改善护理执业环境最根本的解决之道仍须由整体制度面进行,期使护理同仁负荷过重的问题儘速得以改善,并使护理人员重拾对工作的热情与信心。